Junge Menschen aus Herne und Umgebung suchen ihren Ausbildungsplatz in erster Linie gezielt online - per Suchmaschine oder KI. Das ist ein Ergebnis der Azubi-Umfrage, die von den Arbeitgeberverbänden Ruhr/Westfalen durchgeführt wurde. Von den 350 Lehrlingen, die sich daran beteiligt hatten, gaben über 70 Prozent die zielgerichtete Recherche im Netz als Quelle an. Am zweitwichtigsten waren demnach die Karriereseiten der Unternehmen. Für die Betriebe zeige das, wie wichtig eine starke Online-Präsenz sei, hieß es von den Verbänden. Von Bedeutung seien aber auch Azubi-Stimmen und echte Erfahrungsberichte. Denn für einen großen Teil war auch das persönliche Netzwerk von Familie und Freunden entscheidend. Überrascht waren die Arbeitgeber von der geringen Rolle, die soziale Netzwerke bei der Suche nach einer Ausbildung spielen. Nur zwischen fünf und acht Prozent der jungen Menschen hätten Plattformen wie Instagram oder TikTok genutzt.