NGG fordert mehr Qualifizierungschancen

Hintergrund ist die hohe Zahl an Beschäftigten, die keine abgeschlossene Berufsausbildung haben. Allein in Herne und Wanne-Eickel gebe es fast 9.000 Mitarbeiter ohne Abschluss. Das sind gut 18 Prozent aller Arbeitnehmer. Mit einer Neustart-Chance sieht die Gewerkschaft eine Lösung und fordert die Beschäftigten dazu auf, den Chef nach entsprechenden Programmen zu fragen. Im Kampf gegen den Fachkräftemangel müsse man die Menschen ohne Ausbildung gezielt fördern. Die Qualifizierung ungelernter Mitarbeiter sei eine Investition in den Betrieb. Gleichzeitig gibt es für die Mitarbeiter nach der Ausbildung mehr Lohn und bessere Perspektiven im Job.